Director de recursos humanos
buscamos a un experto en talento con visión estratégica que actúe como socio clave para el crecimiento del negocio. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que impulsen el rendimiento, el compromiso y el desarrollo organizacional.
1. actuar como socio estratégico para líderes y equipos, asegurando una gestión alineada a las necesidades del mercado.
2. mapeo de estructura alineada a la estrategia: puesto, compensación, organigrama de nuevas direcciones y actualizaciones.
3. análisis de costos de nómina vs presupuestos y evaluación de eficiencia.
4. liderar estrategias de atracción de talento y gestión de recursos humanos en temas de cultura, desempeño, liderazgo y planificación de carrera.
5. diseñar e implementar soluciones innovadoras para mejorar la productividad y reducir los costos laborales.
requisitos:
* experiencia en roles de hrbp o dirección de recursos humanos, preferentemente en entornos dinámicos o de crecimiento sostenido.
* capacidad para influir, generar relaciones de confianza y tomar decisiones basadas en datos y análisis.
* conocimiento actualizado de legislación laboral y mejores prácticas de gestión de personas.