Cargo: desarrollar e implementar la estrategia de comunicación regional para méxico, buscando aumentar la participación de los empleados y asegurar la alineación con las prioridades estratégicas y el plan de negocios de la empresa.
ser responsable del contenido y procesos de comunicación interna, como la intranet y las reuniones informativas para empleados.
coordinar con el equipo de comunicación corporativa para garantizar mensajes consistentes.
crear un plan para capacitar a los empleados como embajadores de la marca y gestionar la logística de las reuniones de liderazgo regionales.
actuar como protector de la marca, asegurando que las comunicaciones externas se alineen con las estrategias globales de comunicación comercial y marca, siguiendo los estándares corporativos.
responsabilidades: desarrollar y gestionar la comunicación interna y externa de la región, asegurando la coherencia con las estrategias globales.
crear y coordinar materiales de comunicación (discursos, presentaciones, campañas, etc.).
implementar y supervisar planes integrales de comunicación para las plantas y empleados, incluyendo intranet, medios internos y reuniones tipo town hall.
promover la comunicación bidireccional y representar la voz de los empleados.
coordinar con el equipo global de comunicaciones para mantener mensajes consistentes.
gestionar temas sensibles, actuar como portavoz ante medios y apoyar la comunicación en situaciones de crisis.
pensar de manera creativa para mejorar las actividades de investigación en campañas de imagen corporativa, marketing y comunicación de marca.
explorar, recomendar y optimizar métodos, medios y tecnologías de comunicación para interactuar con diversas audiencias.
colaborar en la consolidación de la estrategia de sostenibilidad de o-i méxico, alineando iniciativas locales con la estrategia global de sostenibilidad de la empresa para mejorar su competitividad a largo plazo.
obtener el reconocimiento de empresa socialmente responsable, preparar el informe anual de desarrollo sostenible, responder a solicitudes de clientes sobre sostenibilidad, consolidar la estrategia de sostenibilidad y fomentar relaciones clave con la comunidad.
las demás concernientes a su labor.
requisitos del cargo: licenciatura en periodismo, comunicaciones, relaciones públicas, negocios o disciplina similar, deseable especialización o magister.
conocimiento de office 365 (excel, power point, word).
fuertes habilidades de gestión de proyectos.
experiencia de 10 años en comunicaciones, relaciones públicas, negocios o marketing, al menos parte de ella en un entorno corporativo.
experiencia preferida: experiencia en una empresa manufacturera global.
exposición a proyectos de sostenibilidad.