Responsabilidades del puesto:bajo supervisión cercana, realiza una variedad de tareas técnicas rutinarias que requieren una comprensión básica de los objetivos técnicos.brinda apoyo en áreas como investigación, diseño, desarrollo, pruebas, manufactura o mejora de procesos.se desempeña como miembro de un equipo técnico, utilizando habilidades de comunicación efectivas.sus interacciones se limitan principalmente a su unidad de trabajo inmediata.utiliza equipos de prueba o diagnóstico rutinarios.capacidad para aprender y utilizar herramientas de software.receptivo a la mentoría por parte de compañeros dentro de la comunidad técnica.participa en el desarrollo de nuevos enfoques y técnicas para lograr mejoras continuas en todos los procesos de trabajo.documenta actividades específicas del puesto como diseño electrónico, modificaciones, recopilación de datos, calibración y datos de diseño de experimentos (doe).capaz de interpretar esquemas, procedimientos, planos de ingeniería y seguir instrucciones escritas y/o verbales, incluyendo procedimientos de prueba.opera de acuerdo con las políticas, procedimientos y prácticas corporativas, operativas y de la división, cumpliendo con la ética empresarial establecida.cumple con todos los procedimientos ambientales, de salud y seguridad aplicables.puede realizar otras tareas solicitadas por el liderazgo, dentro de los lineamientos establecidos por collins.aplica teoría electrónica para diseñar, construir, probar, diagnosticar, reparar y modificar productos electrónicos, lo cual requiere un entendimiento moderado de los aspectos técnicos generales del puesto.requisitos indispensables:estudios no concluidos en ingeniería electrónica o carrera técnica afín.experiencia previa como técnico de prueba.experiencia en análisis de fuentes de poder y sistemas digitales.experiencia en reparación de tarjetas/equipo electrónico.capacidad para leer documentos en inglés.manejo mínimo de multímetro, osciloscopio y fuentes de poder (ac y dc).disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 3:10 p.m.a 11:10 p.m.acreditar los exámenes técnicos y de inglés aplicados por el departamento de recursos humanos.contar con visa vigente.disponibilidad para viajar.en caso de ser interno, revisar el programa \"despega\" antes de aplicar.requisitos deseables:experiencia en programación de fpga/cpld o jtag en general.experiencia en entrenar a otros miembros del equipo en alguna actividad y/o procedimiento.#j-*-ljbffr