Buscamos un líder senior en ingeniería de procesos para diseñar y gobernar el modelo de operación institucional del grupo, traduciendo la estrategia corporativa en procesos estandarizados, auditables y soportados por sap s/4hana y un ecosistema digital integrado.
el rol es clave para impulsar la reingeniería de procesos, la transformación digital y la adopción operativa, trabajando de forma transversal con dirección de ti y las unidades de negocio.
responsabilidades clave
* arquitectura y gobierno de procesos corporativos (bpmn 2.0).
* definición de reglas de negocio y políticas transversales.
* liderazgo de procesos to‑be e integración en sap s/4hana.
* transformación digital, automatización e ia aplicada a procesos.
* gestión del cambio y adopción organizacional.
* análisis de procesos mediante bi y data operativa.
requisitos
* ingeniería o carrera económico‑administrativa (mba deseable).
* experiencia sólida en reingeniería y arquitectura de procesos .
* dominio de bpmn 2.0 y herramientas como signavio, aris o bizagi.
* experiencia trabajando con sap y equipos de ti.
* fuerte liderazgo transversal y visión estratégica.