Líder de Recursos Humanos
$15,000 Mensual
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Licenciatura + Diplomado
Contratación: Tiempo completo
Horario: Jornada completa
Beneficios:
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
Requerimientos
- Educación mínima: Licenciatura
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración de recursos humanos, LAE o afín
- Experiencia: mínima de 3 años en puesto similar
- Experiencia en administración de personal, desarrollo organizacional, reclutamiento, altas, bajas, manejo de procesos internos, contratos, etc., manejo de evaluaciones psicométricas, fuentes de reclutamiento, excelente ortografía.
Funciones:
- Manejo de expedientes, manejo de evaluaciones del desempeño,
- Enrolar colaboradores en biométricos
- Coordinación de estrategias de reclutamiento
- Análisis y seguimiento de KPI's de cobertura de vacantes.
- Manejo de perfiles, operativos, administrativos, gerenciales, foráneos
- Manejo de procesos de reclutamiento y selección completo
- Contratación, documentación, expediente, ingreso / onboarding.
- Elaboración de contratos de nuevos ingresos
- Elaboración de renovación de contratos
- Elaboración de descripciones de puesto
- Apoyo en proceso de facturación con clientes.
- Elaboración de organigramas
- Elaboración de convenios institucionales
- Elaboración de procesos internos – en general
- Diseñar y coordinar el programa de capacitación para el personal
- Mapeo, elaboración y seguimiento de procesos.
- Establezca contactos a través de contactos de la industria, membresías de asociaciones, grupos comerciales y empleados.
- Liderar la creación de un plan de reclutamiento y entrevistas para cada puesto vacante.
- Cubrir los puestos vacantes de manera eficiente y efectiva.
- Realizar un seguimiento regular con los Gerentes para determinar la efectividad de los planes de contratación y la implementación.
- Investigar y recomendar nuevas fuentes para el reclutamiento activo y pasivo de candidatos.
- Utilice sitios de redes sociales y profesionales para identificar y buscar candidatos.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual: $15,000.00 netos. pago quincenal.
- Prestaciones de Ley
- Horario: de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 hrs.
- Empatía y trato cercano con colaboradores.
- Capacidad de mediación y manejo de conflictos.
- Atención al detalle y organización.
- Comunicación clara y asertiva.
- Proactividad para integrar equipos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14, $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial