Te estamos buscando: analista de recursos humanos garantizar la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos para la operación logística de la zona norte, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores a través de la atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, capacitación y retención.serás una pieza clave para mantener la estabilidad laboral, fortalecer el clima organizacional y acompañar el crecimiento de la operación logística de holcim.tus principales retos serán: gestionar procesos de recursos humanos para múltiples centros de distribución.atender y dar seguimiento a relaciones laborales y sindicales.acompañar procesos de reclutamiento, contratación e integración de talento.trabajar de manera cercana con líderes operativos y stakeholders de negocio.contribuir a estrategias de retención en una región altamente competitiva.brindar soporte a proyectos de crecimiento y expansión logística.analizar indicadores de talento como rotación, ausentismo y headcount.lugar de trabajo: centro de distribución mexicali, baja california.horario rotativo: lunes a sábado / modalidad % presencial, con disponibilidad para viajar y atender necesidades operativas a nivel nacional.requisitos indispensables: formación: licenciatura concluida en psicología, administración de empresas, relaciones industriales, recursos humanos o carreras afines.experiencia : mínimo 2-4 como analista de recursos humanos, generaslista, hr generalist, analista de relaciones laborales.conocimientos técnicos: ley federal del trabajo imss infonavit contrataciones y bajas excel intermedio (tablas dinámicas, bases de datos y reportes).
manejo de sap hr manejo sindical lo que buscamos en ti comunicación efectiva y asertiva.influencia y manejo de stakeholders.orientación al cliente interno.resolución de problemas.adaptabilidad.proactividad.ownership y autonomía.capacidad para trabajar en entornos dinámicos y operativos.buscamos personas que quieran hacer carrera con nosotros, disponibilidad para capacitarse continuamente y actitud responsable, compañerismo y respeto por las normas de trabajo en equipo.