Descripción del puesto:
buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de coordinador de reclutamiento y selección. Esta posición es fundamental en nuestra organización, ya que se encarga de asegurar que los procesos de reclutamiento y selección sean eficientes y efectivos.
responsabilidades principales:
- aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas para determinar la idoneidad de los candidatos para cada puesto.
- publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo internas y otros canales relevantes.
- colaborar con agencias de reclutamiento, universidades y ferias de empleo para ampliar nuestra red de contactos y encontrar a los mejores talentos.
- capacitar y liderar equipos de reclutadores, si corresponde, para garantizar su máximo rendimiento.
requisitos mínimos:
- organización y gestión del tiempo excelentes.
- comunicación efectiva y habilidades interpersonales sólidas.
- conocimientos en herramientas y plataformas de reclutamiento actualizadas.
- habilidad para manejar pruebas psicométricas y evaluar competencias.
- capacidad para analizar información y tomar decisiones informadas.
beneficios:
- opción a contrato indefinido para aquellos que demuestren ser una buena adición al equipo.
otras condiciones:
- la jornada laboral será de lunes a viernes, con un horario flexible que permita equilibrar la vida personal y laboral.
- el lugar de trabajo será presencial, lo que nos permite mantener un ambiente dinámico y colaborativo.
- estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la organización.