Supervisor de mantenimiento – mérida
responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos, instalaciones y procesos de mantenimiento dentro de la empresa. Actúa como enlace entre la dirección, los equipos de trabajo y los proveedores.
responsabilidades
* desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
* supervisar la correcta ejecución y avance de los trabajos de mantenimiento.
* distribuir tareas a los equipos de trabajo, priorizando según las necesidades operativas.
* gestionar y supervisar al personal a su cargo, incluyendo a la limpieza y a los técnicos especializados.
* atender a los proveedores y coordinar las compras de materiales, refacciones e insumos.
* controlar y mantener el inventario de refacciones y coordinar con proveedores para compras estratégicas.
* elaborar y presentar reportes diarios, semanales y mensuales de actividades y resultados, incluyendo estadísticas de fallas.
* realizar diagnósticos de incidencias y tomar medidas preventivas o correctivas acordes.
* aplicar y cumplir los estándares de seguridad integral y los procedimientos de la empresa.
* gestionar el mantenimiento de equipos específicos como bombas, compresores, aire acondicionado, sistemas eléctricos y de refrigeración.
* monitorear y mantener la infraestructura de acceso, señalización y limpieza de las instalaciones.
* coordinación con la dirección y servicios de formación para la capacitación del personal técnico.
requisitos / perfil
* ingeniero industrial, electro‑mecánico, civil o afín (titulo completo o equivalente).
* experiencia mínima de 2–3 años en puestos de supervisión de mantenimiento.
* conocimiento profundo en mantenimiento de sistemas eléctricos, mecánicos, de refrigeración y de aire acondicionado.
* habilidades de liderazgo, proactividad, organización y trabajo en equipo.
* excelencia en comunicación escrita y verbal en español; inglés conversacional beneficioso.
* licencia de conducir vigente (tipo chofer o motocicleta según la empresa).
* disponibilidad para trabajar en horarios de 8:00 am a 5:00 pm y fines de semana según sea necesario.
* capacidad de desplazarse dentro de la región de mérida y, de ser requerido, a localidades cercanas.
beneficios y compensación
* salario base mensual competitivo ($16,000 – $20,000 pesos al mes según experiencia).
* horarios de lunes a viernes y sábados (dependiendo de la zona de trabajo).
* turno de 8 horas con posibilidad de incluir fines de semana.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales: vales de despensa, seguro médico, seguro de vida.
* uniforme gratuito y soporte de combustible (para la zona de trabajo de vehículos).
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
* bonos de puntualidad y desempeño (según política de cada empresa).
* acceso a programas de ahorro y fondo de reserva.
* descuento en productos y servicios (prestaiones de venta).
ubicación y tipo de puesto
* trabajo presencial en mérida, yucatán.
* tiempo completo, con jornada establecida según la zona de trabajo.
#j-18808-ljbffr