Acerca de la empresa:
business analyst – manufacturing and supply chain management (scm)
ubicación: san luis potosi, mexico
departamento: supply chain / manufacturing
acerca del rol:
business analyst con profunda experiencia en manufacturing y supply chain management (scm) para liderar el diseño, implementación y optimización de modelos de planificación y ejecución en las plataformas oracle e-business suite y sap ibp. El candidato ideal aportará más de 15 años de experiencia práctica en procesos de manufactura, mantenimiento y cadena de suministro, con un sólido trasfondo en ingeniería y un éxito comprobado en la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
responsabilidades:
* liderar el diseño y despliegue de modelos de planificación de la cadena de suministro y ejecución de manufactura.
* realizar análisis de fit-gap para alinear las capacidades del sistema con los requisitos del negocio.
* configurar y soportar módulos de oracle ebs incluyendo ascp, drp, gop, io, inv, cst, wip, bom, eng, eam.
* configurar y soportar módulos de sap ibp incluyendo demanda, inventario, suministro y respuesta, y planificación de ventas y operaciones.
* capacitar a superusuarios y usuarios maestros y proporcionar soporte post-lanzamiento.
* colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integridad de los datos y la preparación del modelo.
* desarrollar y ejecutar escenarios de prueba para procesos de scm y manufactura.
* proporcionar documentación técnica y resúmenes ejecutivos para informes operativos.
calificaciones:
* título universitario en ingeniería mecánica y eléctrica.
* certificaciones en oracle supply chain planning cloud, ascp expert y sap ibp para la cadena de suministro.
* se recomendaría certificación en apics – cpim y cscp.
* más de 15 años de experiencia en roles de consultoría en scm y manufactura.
* experiencia comprobada con entornos oracle ebs r12 y sap ibp.
* fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* excelentes habilidades de comunicación en español (nativo) e inglés (80% de competencia).
habilidades requeridas:
* experiencia en análisis de datos y resolución de problemas complejos.
* capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y multifuncional.
* habilidades de comunicación efectiva en múltiples niveles organizacionales.
habilidades preferidas:
* exposición a la industria de recubrimientos arquitectónicos, desarrollo de viviendas, sensores, motores eléctricos, maquinaria pesada, fabricación de periódicos y operaciones de mantenimiento federal.
* experiencia trabajando con clientes multinacionales y partes interesadas de múltiples países.
rango de pago y paquete de compensación:
rango de salario competitivo basado en la experiencia y habilidades.
declaración de igualdad de oportunidades:
estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.