Objetivo del puesto:
asegurar la operatividad óptima de la flota, remolques y unidades utilitarias mediante la planificación y ejecución eficiente de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisar el estado de las unidades y garantizar que todas las intervenciones mantengan la seguridad y el rendimiento, con un especial enfoque en la administración del desgaste de llantas, el mantenimiento de remolques de 48 y 53 pies, y el control detallado del estado de las unidades a través de checklists.
requisitos técnicos
· ingeniera en automotriz o afín.
· experiencia mínima de 4 a 5 años en coordinación de tráfico, logística o transporte de carga.
· conocimientos en normatividad de transporte terrestre: nom-087, nom-012, nom – 068 y reglamentos sct.
· conocimientos avanzados en motores diésel: en particular, motores paccar y cummins de la marca kenworth, y experiencia en el uso de escáner insite para motores cummins y escáner davie para motores paccar.
· experiencia en transmisiones automáticas ultrashift y capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones específicas.
· conocimiento en el mantenimiento de remolques de 48 y 53 pies, asegurando la estabilidad estructural y funcional de componentes clave como sistemas de frenos, suspensión, conexiones eléctricas y de aire.
· familiaridad con gestión del desgaste de llantas para la flota y remolques, incluyendo técnicas de monitoreo, rotación y reemplazo de neumáticos para maximizar su vida útil.
· dominio en análisis y seguimiento de datos, especialmente en excel, para la creación de reportes, control de costos y rendimiento en el mantenimiento de las unidades y los remolques.
habilidades y competencias
· desarrollo y gestión de proveedores: habilidad para evaluar, negociar y construir relaciones sólidas con proveedores de mantenimiento y refacciones, buscando siempre la mejor relación costo-beneficio.
· planificación y organización: capacidad para coordinar cronogramas de mantenimiento que maximicen la disponibilidad de las unidades y minimicen el tiempo de parada.
· seguimiento y control de mantenimiento: experiencia en la implementación de procedimientos para el seguimiento detallado de reparaciones y mantenimiento en archivos de excel, con especial atención en el análisis de datos para la toma de decisiones.
· comunicación y habilidades interpersonales: capacidad para mantener una buena relación con los operadores, saber escuchar sus inquietudes y colaborar con ellos de manera efectiva.
· liderazgo y supervisión: habilidad para dirigir y colaborar con un auxiliar de mantenimiento en el cumplimiento de los objetivos del área.
responsabilidades
1. desarrollo y gestión de proveedores:
· identificar, evaluar y desarrollar relaciones con nuevos proveedores que puedan mejorar la eficiencia y reducir los costos de mantenimiento.
· supervisar y evaluar el desempeño de proveedores actuales, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, tiempos de respuesta y costos acordados.
1. planificación y ejecución de mantenimiento de flota:
· coordinar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de la flota, remolques de 48 y 53 pies, y unidades utilitarias, garantizando que cumplan con las normativas de seguridad y funcionamiento.
· planificar y coordinar los ingresos de las unidades a mantenimiento, minimizando el impacto en la operación y asegurando que se cumplan los ciclos de mantenimiento.
1. mantenimiento de remolques de 48 y 53 pies:
· supervisar y ejecutar programas de mantenimiento específicos para remolques, incluyendo la revisión y reparación de componentes clave como sistemas de frenos, suspensión, chasis, sistemas eléctricos y de iluminación.
· asegurar que los remolques mantengan la estabilidad estructural y cumplan con las regulaciones de seguridad, realizando inspecciones regulares y documentadas.
1. gestión del desgaste de llantas:
· implementar un sistema de monitoreo para el desgaste de llantas de las unidades y remolques, manteniendo registros detallados de kilometraje, presión, rotación y condición de las llantas.
· coordinar la rotación y reemplazo de llantas para maximizar su durabilidad y asegurar la seguridad en carretera, además de evaluar proveedores de llantas y neumáticos para obtener las mejores opciones de costo y calidad.
1. seguimiento y control de costos y rendimiento:
· mantener un control detallado de los costos de mantenimiento mediante reportes en excel, registrando las reparaciones realizadas, tiempos de servicio y costos asociados para evaluar el desempeño de cada proveedor y unidad.
· mantener archivos de seguimiento detallados para el mantenimiento de unidades, clasificados por kilometraje, preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los ciclos y estándares de mantenimiento.
1. realización de checklists de camiones:
· implementar y supervisar el uso de checklists para cada camión, con el objetivo de prevenir fallas mecánicas, detectar daños estéticos, y documentar condiciones para asignación de responsabilidades.
· llevar a cabo inspecciones y asegurar que toda la información relevante se documente de manera precisa y completa, asi como encontrar a los responsables de los daños estéticos.
1. cumplimiento de plan de mantenimiento:
· asegurar un cumplimiento mínimo del 95% del plan mensual de mantenimiento, garantizando que se realicen los mantenimientos necesarios de forma oportuna y que las unidades se mantengan en condiciones óptimas para la operación.
1. comunicación y coordinación:
· mantener una comunicación constante con el equipo de operaciones para informar sobre el estado y necesidades de mantenimiento de las unidades.
· coordinar con las áreas de operaciones y contabilidad para gestionar los cronogramas de mantenimiento y asegurar la disponibilidad de recursos y tiempos adecuados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* automóvil de la empresa
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* cuantos años de experiencia tienes en el mantenimiento de unidades?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
licencia/certificación:
* licencia de conducir (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial