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responsabilidades
* coordinar, supervisar y formar a los asesores asignados de la unidad para el cumplimiento de las metas en cartera y en clientes, de acuerdo a la planeación definida por la estructura de la oficina de servicios.
* monitorear la aplicación de la metodología vigente, con el propósito de cumplir con la planeación estipulada, propiciar un clima laboral que impulse el logro de las metas y el mantenimiento del liderazgo individual, grupal e institucional de cada uno de los integrantes de la os.
requisitos
•licenciatura concluida.
•experiencia mínima de 3 años en puestos con personal a cargo.
•experiencia mínima de 2 años en gestión de crédito individual.
ofrecemos
•sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)
•incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.
•trabajo de lunes a sábado y contratación directa con la empresa.
•plan de carrera y oportunidades de crecimiento.