Requerimientos:
- conocimiento en microsoft office.
- conoce el manejo y uso de sistemas erp (sap básico).
- conoce de procesos de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
- sabe la elaboración de 8 d’s para solución de problemas.
- conoce la forma de elaboración de amef’s.
Escolaridad:
carrera técnica, ingeniería mecatrónica, ingeniería. Mecánica o a fin.
Experiência:
3 años o más en áreas de mantenimiento.
Actividades:
1. Atiende las juntas de cambio de turno para dar el adecuado seguimiento a los pendientes que hayan surgido.
2. Coordina y asegura la ejecución de los diversos sistemas de mantenimiento existentes (correctivo, preventivo, predictivo, tpm), con el fin de que sean aplicables a los equipos e infraestructura de la planta, garantizando la disponibilidad y operatividad de los mismos.
3. Evalúa la selección y adquisición de equipo.
4. Desarrolla un plan de capacitación y evaluar al personal asignado.
5. Cumple y promueve los procedimientos del área establecidos por el sistema de calidad.
6. Determina y establece los requerimientos de refacciones para los equipos de las líneas de ensamble.
7. Participa en la toma de decisiones.
8. Genera reportes de indicadores y medibles del departamento así como la efectividad de la realización de proyectos y desarrollos; presentándose así al jefe inmediato, subgerente y/o gerente de mantenimiento.
9. Desarrolla propuestas y ejecución de solución de fallas para minimizar tiempos muertos.
10. Evaluar el desempeño de los colaboradores a cargo.