*funciones*:monitorea el desempeño de vendedores de mostrador, a través de plataforma teams, para verificar número de llamadas telefónicas, whatsapp, cotizacionesrevisa mantenimiento de cartera asignada y nuevos clientesrealiza visitas a clientes en sus respectivas obras y/o oficinas para prospección, promoción y seguimientoobtiene referidos de los clientesprospecta nuevos clientes junto con vendedores de mostrador, realizando segmentación y productos que utilizan para preparar mail para presentar empresaelabora reportes de productividad de vendedoreselabora reportes de efectividad de ventasda seguimiento a estrategias en base a existencias, variaciones de precios y necesidades de los clientes actuales y nuevosejecuta estrategias operativas, como la plataforma de logística para entregas de material*inventarios*supervisa la toma física de inventario cíclico semanal de materiales por departamento, lista del sistema vs físicorevisa indicador de efectividad de inventariosupervisa acomodo de inventario en patiossupervisa acomodo de inventario de ferreteríarecibe mercancía de ferretería y verifica físicamente contra documento fuente, en ausencia del encargado de ferreteriaautoriza entradas y salidas de mercancía por traspasos, en ausencia del mayordomo*recursos humanos*supervisa el mantenimiento de la plantilla de personal a cargo, para que en caso de tener vacantes, solicitar a gerente recursos humanos, su coberturasupervisa instalaciones y herramientas de trabajorealiza tareas de apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personalcoordina el rol de vacaciones del personal de acuerdo a programa elaborado por recursos humanos.autoriza permisos y tiempo extra del personal bajo su cargo*administración*realiza apertura de tienda, desactivando sistema de alarmasupervisa el corte de caja diariamente,supervisa la facturación de créditos, para reportarla a credito y cobranza con firma y sellocierra la tienda, activando el sistema de alarmaes responsable de supervisar el orden y limpieza de toda la tienda*perfil del puesto*- lic. Administración empresas, negocios o carrera afín- experiência deseable 2 años en el ramo del fierro y acero, o personas que hayan desarrollado con manejo de indicadores de desempeño (ventas, inventarios, caja, experiência con cliente, gestión de recurso humano)- sexo indistinto- disponibilidad de horario- capacidad de liderazgo- habilidad para trabajar bajo presión- orientado a resultados y cumplimiento de metas de ventastipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $19,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- automóvil de la empresa- caja de ahorro- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitosexperiência:- administración de personal: 1 año (deseable)- materiales para la construcción: 1 año (obligatorio)- giro de fierro y acero: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial