Descripción y detalle de las actividades- logra los objetivos de recursos humanos contables mediante el reclutamiento, la selección, la orientación, la capacitación, la asignación, la programación, la capacitación, el asesoramiento y la disciplina de los empleados; comunicar las expectativas laborales; planificar, monitorear,evaluar y revisar las contribuciones laborales; planificar y revisar las acciones de compensación; hacer cumplir las políticas y los procedimientos.
- logra los objetivos operativos contables contribuyendo con información y recomendaciones de contabilidad de costos a los planes estratégicos y revisiones; preparar y completar planes de acción; implementar estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente; resolver problemas; completar auditorías; identificar tendencias; determinar las mejoras del sistema; implementar el cambio.
- cumple con los objetivos financieros y de contabilidad de costos mediante los requisitos de pronóstico; preparar un presupuestoanual; programar gastos; analizar variaciones; iniciar acciones correctivas.
- confirma el estado financiero al monitorear los ingresos y gastos; coordinar la recopilación, consolidación y evaluación de datos financieros; preparación de informesespeciales.
- mantiene los controles financieros y de contabilidad de costos mediante la definición de políticas y procedimientos.
- guía a otros departamentos investigando e interpretando políticas contables; aplicar observaciones yrecomendaciones a cuestiones operativas.
- mantiene la seguridad financiera mediante el establecimiento de controles internos.
- evita desafíos legales al comprender la legislación actual y propuesta; hacer cumplir las regulaciones contables; recomendar nuevos procedimientos.
- protege el valor de la organización manteniendo la información confidencial.
- cumple la misión de contabilidad y organización completando los resultados relacionados según sea necesario.
- responsable de la supervisión de las plantas de tijuana emi y de forma colaborativa con planta mms san diego con respecto al cumplimiento financiero, informes.experiência y requisitos- título profesional en contabilidad o afín -experiência de 6 a 8 años en posiciones gerenciales -inglés conversacional avanzado -manejo de sistema erp (sap preferible)organizaciónsistemas médicos alaris (bd)giromaquiladora (export.
)actividad principalempresa internacional de tecnología médica.número de empleados800*área* contabilidad y finanzas*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*estudios* titulo profesional*sexo* indistinto