Somos una empresa multinacional china con más de diez años de experiencia en el mercado mexicano. Nos dedicamos principalmente al comercio mayorista de teléfonos móviles, motocicletas eléctricas, productos digitales 3c y artículos de uso diario. Contamos con almacenes propios en méxico y un equipo de ventas offline consolidado.
con el rápido crecimiento de plataformas de comercio electrónico como mercado libre, temu y tiktok shop, la empresa ha iniciado oficialmente su negocio de e-commerce local en méxico, enfocándose en el registro de sociedades locales tipo sa/sas, así como en la prestación de servicios de mantenimiento corporativo, contabilidad y asesoría fiscal. Actualmente estamos reclutando talento local en la ciudad de méxico para expandir conjuntamente nuevas oportunidades en el comercio electrónico transfronterizo.
practicante de recursos humanos (estudiante)
* responsable del reclutamiento, selección, verificación de antecedentes y gestión de información de colaboradores locales.
* establecer y mantener una base de datos de recursos humanos para garantizar un suministro estable de talento para la operación.
* gestionar la comunicación diaria, seguimiento, mantenimiento de relaciones y control de riesgos con los colaboradores.
* coordinar con el personal de campo para la asignación de personal necesario en trámites y gestiones presenciales.
* nacionalidad mexicana; conocimiento de la comunidad local. Se valorará contar con redes de contacto a nivel comunitario.
* experiencia en reclutamiento, relaciones externas, atención al cliente o trabajo de campo será un plus.
* excelentes habilidades de comunicación, trato amable, paciencia y atención al detalle.
* disponibilidad para desplazamientos, trabajo en campo y visitas presenciales.
* español nativo y alto nivel de confidencialidad.
salario: $10,000 – $15,000 (según experiencia)
bono por desempeño: $500 por cada colaborador reclutado
comisiones: sin límite
especialista en recursos humanos
sueldo: $18,000 mensuales
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs
experiencia: mínimo 2 años en puestos similares
inglés avanzado (obligatorio)
prestaciones: de ley
* atraer, seleccionar y retener el mejor talento.
* diseñar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
* evaluar el desempeño y promover la motivación del equipo.
* garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
* administrar beneficios y compensaciones de empleados.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y gestionar conflictos laborales.
* coordinar procesos de inducción y formación de nuevos empleados.
* escolaridad: licenciatura en psicología.
* conocimientos clave: legislación laboral, reclutamiento y selección, administración de nómina, compensaciones y beneficios, uso de software de gestión de rrhh (sap), normativas de prevención de riesgos laborales.
* habilidades: comunicación clara y empática, resolución de conflictos, análisis de datos, negociación y manejo de contratos.
gerente de recursos humanos – restaurante
* reclutamiento y selección de personal.
* cálculo de nómina.
* altas y bajas en imss, sua, idse.
* capacitación, contrataciones.
* diseñar planes de contratación.
* dar a conocer los puestos disponibles.
* preparar ofertas de trabajo y contratos de empleo.
* calcular nóminas considerando horas extra, vacaciones y turnos de noche.
* planificar paquetes de compensación y beneficios atractivos.
* gestionar nóminas y mantener registros actualizados.
* supervisar asistencia de empleados, incluidos descansos, horas extra y permisos remunerados.
* programar sesiones de incorporación y formación.
* hacer seguimiento de indicadores clave de contratación.
* garantizar cumplimiento de normativas de salud y seguridad del sector de la hostelería.
* experiencia en puesto superior en rrhh, preferentemente en hostelería.
* conocimiento de la legislación laboral, especialmente en jornadas de trabajo flexibles.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: desde $10,000.00 al mes
* opción a contrato indefinido
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
profesional de recursos humanos – izzi telecom
* trabajar en colaboración con los equipos de negocio para entender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
* gestionar la documentación y los procesos de incorporación, asegurando que los nuevos empleados estén preparados y motivados.
* manejar la comunicación interna y externa sobre oportunidades de empleo.
* mantener relaciones sólidas con los empleados actuales para fomentar una cultura de retención y desarrollo profesional.
* experiencia en recursos humanos.
* habilidades de comunicación y liderazgo.
sueldo: a partir de $18,000.00 al mes
gerente de recursos humanos – fábrica de tela
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,000.00 – $16,000.00 al mes
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* teléfono de la empresa
administrativo – área de recursos humanos
* nóminas
* revisión de insidencias
* vacaciones
* aguinaldos
* comprobantes de nómina
* altas y bajas
* solicitudes al contador de las altas y bajas del imss
* registro de los movimientos
* gestión de incapacidades
* armar expedientes de activos y pasivos
lunes 9 a 5
martes a viernes 10 a 6
descanso sábado y domingo
excel
gmail
google drive
salario: 3 meses prueba; 15,000 libres; contrato: 18,000 - 20,000 libres según resultados
comida incluida
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $15,000.00 al mes
horario: lunes a viernes, turno de 10 horas, turno de 8 horas
practicante de recursos humanos – huichapan
* reclutamiento y selección (operativos y administrativos)
* armado de expedientes
* apoyo a nóminas
* incidencias
* actividades de integración
* relaciones laborales
* seguimiento a personal de nuevo ingreso
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
* licenciatura terminada (deseable)
* experiencia en reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
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