Descripción del puesto
la empresa está buscando un especialista en gestión de personal para ocupar un puesto clave en su equipo.
responsabilidades y habilidades requeridas
* calcular y generar finiquitos o liquidaciones solicitadas con precisión y eficiencia.
* revisar y corregir errores en las nóminas semanales.
* mantener los recibos de nómina actualizados y seguros.
* colaborar con el equipo para mejorar la experiencia laboral.
* aplicar y cumplir con las normas y reglamentos interno.
actividades adicionales: el candidato seleccionado será responsable de asistir a eventos relacionados con la empresa y medir el clima laboral. Su objetivo principal será contribuir al crecimiento y bienestar del equipo.
habilidades y conocimientos requeridos: el perfil ideal cuenta con experiencia previa en gestión de personal, calculo de salarios y beneficios, comunicación efectiva y trabajo en equipo.