Auxiliar de rrhh nóminas en saltillo
recursos humanos
requisitos
sexo indistinto
mínimo 1 año de experiencia en el área
lic. en psicología, lae, lic. en comunicación o afín
actividades a realizar
reclutamiento y selección
aplicación de pruebas psicométricas
control de expedientes
descripciones de puesto
desarrollo humano
prenomina
habilidades
dinámico
facilidad de palabra
extrovertido
horario: lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm; sábado 8:00 am - 1:00 pm
ubicación: 5 minutos del hospital metropolitano
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,* - $3,* a la semana
horario: incluye fines de semana; turnos de 10 horas
prestaciones
automóvil de la empresa
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
educación
licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de recursos humanos
descripción del cargo
profesional en gestión de recursos humanos con experiencia en atracción, desarrollo y retención del talento, y en la administración de procesos laborales y estrategias de clima organizacional.
Responsabilidades
diseñar e implementar políticas y procedimientos alineados a la cultura y objetivos corporativos
reclutamiento y selección, gestión de capacitación, evaluación del desempeño, resolución de conflictos laborales y cumplimiento normativo
evaluar indicadores de capital humano y apoyar la toma de decisiones estratégicas
liderar equipos, gestionar procesos de nómina, compensaciones y beneficios
mantener relaciones con sindicato activo y establecer indicadores clave de gestión
gestionar auditorías, nom 035 y otros requisitos de seguridad, higiene y medio ambiente
fomentar la cultura organizacional y la filosofía de la empresa
requisitos académicos
título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines
formación adicional en gestión de recursos humanos, relaciones laborales, liderazgo o desarrollo organizacional
experiencia laboral
mínimo 10 años en áreas de recursos humanos
conocimiento en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, clima laboral, onboarding y similares
actitudes personales
proactivo, orientado a resultados y resolución de problemas
positivo, aprendizaje continuo, autónomo
disponible para trasladarse a parras, coahuila
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $23,* - $25,* al mes
beneficios
aumentos salariales
descuentos y precios preferenciales
opción a contrato indefinido
beneficios sociales (ej. caja de ahorro, vacaciones superiores a la ley)
responsable de recursos humanos – empresa odg (san nicolás de los garza, nuevo león)
funciones
reclutamiento y selección (administrativo y gerencial)
inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso
administración de personal y control de horarios
evaluaciones de desempeño (nuevo colaborador y anual)
relaciones laborales y políticas de la empresa
manejo de proveedores de uniformes
requisitos
licenciatura afín al área
proactivo y disponible inmediatamente
capacidad para trabajar bajo presión
ubicación: zona san nicolás de los garza
auxiliar de recursos humanos – tapetes monterrey (san pedro garza garcía, nuevo león)
funciones a realizar
reclutamiento y selección de personal, control de expedientes
seguimiento de contrataciones
coordinación y atención de personal
aplicación de encuestas de entradas y salidas, y de satisfacción
horario: lunes a viernes 9:00 am – 7:00 pm
nivel de educación: superior – titulado
nivel de experiencia: medio
habilidades
reclutamiento y selección
atención a personal
auxiliar de rrhh nóminas – saltillo (práctica o empleo)
funciones
administración de archivo de expedientes y sistemas internos
generación de reportes, reclutamiento básico e inducción de personal operativo
horario: 7:00 am – 3:00 pm, 8‑horas diarias
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,* al mes
prestaciones
opción a contrato indefinido
seguro de vida
servicio de comedor
gerente de recursos humanos (vacante con vehículo propio)
funciones principales
dirigir y garantizar la operación integral de la área de recursos humanos
desarrollar estrategias de atracción y retención de talento
supervisar procesos de nómina, compensaciones y beneficios
relacionarse con sindicato, establecer indicadores clave y planes de acción
aplicar nom 035 y otros estándares de seguridad e higiene
requisitos
licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, psicología industrial, ingeniería industrial o afín
5 años de experiencia como gerente de recursos humanos
conocimiento en contratos colectivos, ley laboral y normatividad de seguridad
disponibilidad para cambiar de residencia a parras, coahuila
salario: a partir de $65,* al mes
beneficios
opción a contrato indefinido
caja de ahorro
vacaciones superiores a la ley
seguro de vida
opción de traslado sin costo de mudanza
estudiante de posgrado – symrise (prácticas en méxico)
perfil requerido
estudiante activo en licenciatura o posgrado en psicología, comunicaciones, administración de empresas o afín
organización y orientación a resultados, comunicación efectiva, atención al detalle, trabajo en equipo, innovación
conocimientos básicos de microsoft word, excel (intermedio deseable), powerpoint, canva
función: apoyo en atracción y selección de talento, control y administración de practicantes, búsqueda de convenios con universidades, apoyo en ferias de empleo y eventos, elaboración de solicitudes de compra (sap), onboarding, logística de eventos, diseño de comunicación y reportes internos.
Horario: lunes a viernes, 6 hrs diarias, prácticas presenciales
beneficios: apoyo económico mensual, comedor gratuito, convenio escuela‑empresa, prácticas profesionales o servicio social.
Ofrecimientos y requisitos adicionales
requisitos generales
estudiante activo y proactivo (para puestos de medio tiempo)
disponibilidad de horario 8 am - 3 pm o 9 am - 4 pm
beneficios comunes
seguro de vida o estudiante
apoyo económico semanal o mensual
oportunidad de crecimiento y traslado flexible
tipo de puesto: medio tiempo, 7 horas a la semana, salario $6,* al mes
horarios: turno matutino, horarios flexibles
beneficios
estacionamiento de la empresa
lugar de trabajo: in person
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