Somos fmedical, una empresa 100% mexicana innovadora y socialmente responsable, dedicada a brindar a las instituciones, los productos y servicios necesarios para la mejora y el cuidado de la salud.
contamos con unidades médicas móviles alrededor de la república mexicana, mismas que sirven para brindar atención médica aquellos que más lo requieren.
únete a una de las empresas más importantes del sector salud, estamos buscando personas con empatía, excelente actitud de servicio y responsabilidad social.
se parte de fmedical como *técnico mecánico tipo c* de nuestras caravanas en el estado de yucatán
*requisitos*:
escolaridad: bachillerato / carrera técnica en motores disiel
experiência mínima de 1 año en servicios y reparaciones mecánicas tipo c
de 25 a 50 años
licencia de chófer vigente
disponibilidad para viajar
excelente actitud de servicio
alto sentido de responsabilidad
muy organizado
disponibilidad de tiempo
funciones principales:
1. Servicios de mantenimiento preventivos y correctivos a motores diésel (cambio de aceite y filtros a autobuses o tractos)
2. Revisión y cambio de frenos
3. Manejo de herramientas manuales (llaves mixtas, españolas, pinzas, dados, matracas, torque).
4. Conocimiento en calibración de transmisión, motor, suspensión.
interpretación de diagramas eléctricos.
5. Entre otras
horario:
lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 2pm.
ofrecemos
sueldo neto mensual $10,600
viáticos en caso de ser necesario
prestaciones de ley
contratación directa con la empresa y uniforme gratis
ubicación:
se trabaja en bodega y cuando sea necesario se viaja a donde esté la caravana
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- mantenimiento: 1 año (deseable)
- mantenimiento general: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: on the road
fecha límite para postularse: 28/02/2025
fecha de inicio prevista: 28/02/2025