*acerca de la agencia*somos una agencia de *marketing, publicidad y producción de eventos*, creativa y dinámica, que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo de las personas.buscamos un profesional que nos ayude a estructurar nuestros procesos y a gestionar nuestro talento, asegurando que cada área trabaje de manera eficiente y alineada con nuestra cultura organizacional.*descripción del puesto*buscamos un(a) *especialista en psicología organizacional* con experiência en *diseño de procesos, desarrollo organizacional y gestión integral de recursos humanos*.esta persona será clave para:- documentar, estandarizar y optimizar los procesos de todas las áreas de la agencia.- gestionar el ciclo completo del talento: reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación y retención.- fomentar la innovación, la creatividad y la cohesión entre los equipos.- servir de enlace entre dirección, operaciones y talento para garantizar eficiencia, cumplimiento y cultura organizacional.*responsabilidades clave*metodología y procesos organizacionales*- mapear, analizar y estandarizar los procesos de todas las áreas (creativa, operativa y administrativa).- crear manuales, flujogramas y procedimientos operativos claros.- implementar metodologías de mejora continua (lean, bpm, kaizen, six sigma).- definir kpis / okrs y generar reportes de seguimiento.*gestión de talento humano*- coordinar reclutamiento, selección e incorporación de talento.- diseñar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.- implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.- supervisar nómina, incidencias y cumplimiento legal ante imss.*cultura e innovación*- fomentar la creatividad y colaboración mediante talleres, dinámicas y actividades internas.- apoyar a líderes en identificar talento y potencial de crecimiento.- colaborar en proyectos de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.*apoyo estratégico y operativo*- servir de enlace entre dirección, operaciones y talento.- implementar herramientas digitales que faciliten la trazabilidad de procesos.- generar reportes y métricas de eficiencia por área y proyecto.*indicadores de éxito*- porcentaje de procesos documentados y estandarizados.- mejora de tiempos y eficiencia operativa.- cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas.- calidad y retención del talento incorporado.- participación en programas de desarrollo y capacitación.- satisfacción de líderes y colaboradores con procesos y servicios internos.- incremento en productividad, cohesión y clima laboral.*ofrecemos*- entorno creativo y dinámico con equipos multidisciplinarios.- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la agencia.- participación en proyectos estratégicos de alto impacto.- prestaciones superiores a las de ley y flexibilidad laboral.- espacios de innovación, bienestar y cultura colaborativa.tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de pruebaduración del contrato: 3 mesessueldo: $23,* - $25,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- bebidas gratis- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vida- servicio de gimnasiolugar de trabajo: empleo presencial