Company overviewdidi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. La función principal de un farmer es desarrollar y mantener un portafolio de restaurantes para tener un desempeño destacado dentro de la plataforma de didi food. Un farmer debe buscar una colaboración ganar - ganar para todas las partes involucradas y así lograr un crecimiento rentable para didi y los restaurantes asociados. El farmer debe lograr un buen entendimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes asociados, aportando con visión estratégica a la mejora de su desempeño y por medio de una excelente atención al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. Ser el primer y principal punto de contacto con los restaurantes a su cargo, garantizando una cercana y constante comunicación, para aportar con una visión estratégica, responder sus preguntas y diseñar en conjunto sólidos planes de acción para el crecimiento de los restaurantes y la mejor experiencia al usuario de la app. ~ analizar la data y desarrollar una comprensión profunda de las dinámicas y comportamientos de los restaurantes aliados, para diseñar, planear y convencer de la implementación de estrategias comerciales, basadas en data, con foco en aumentar la participación de los restaurantes actuales y la fidelización de los mismos. ~ 80% trabajo de campogrado universitario en carreras administrativas, marketing, negocios internacionales o afines. Contar con 2 o más años de experiencia en gestión de cuentas y venta consultiva. Habilidades interpersonales: habilidades comprobadas de comunicación oral y escrita, con capacidad de persuadir y mantener relaciones de trabajo constructivas, asertivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos, en organizaciones multifuncionales. Habilidades analíticas, ser capaz de diagnosticar, entender las tendencias del mercado y llevar a cabo un plan de acción. Experiencia en alcanzar y sobrepasar nuevas cuotas de venta. Inglés intermedio, saber leer e interpretar es lo mínimo creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes. Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas. Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos en didi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Las decisiones de empleo y desarrollo en didi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.