¿eres una persona estratégica, con habilidades comerciales y experiencia en reclutamiento especializado?
estamos buscando un(a) consultor(a) de headhunting para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de gestionar procesos completos de búsqueda de talento, en contacto directo con el cliente.
responsabilidades:
* levantar perfiles con clientes y entender a profundidad las vacantes.
* coordinar estrategias de búsqueda junto con el equipo de sourcing.
* contactar candidatos de forma efectiva y profesional.
* apoyar en la construcción de bases de datos y mapeo de talento.
* acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando una excelente experiencia.
* aportar insights sobre el mercado laboral y perfiles clave.
requisitos:
requisitos:
* experiencia en headhunting, reclutamiento ejecutivo o especializado (mínimo 2 años).
* habilidades de comunicación y relación con clientes.
* capacidad de análisis de perfiles, cultura organizacional y competencias.
* orientación a resultados y cumplimiento de kpis.
* autonomía, organización y enfoque consultivo.
deseable:
experiencia en agencias de reclutamiento o consultorías de talento.