La posición
responsable del desarrollo e implementación de la estrategia de marketing y comercial de los productos para la región centro américa y caribe (camcar). Define la segmentación del mercado y asegura una implementación oportuna y disciplinada para alcanzar los objetivos de ventas, financieros y estratégicos acordados en méxico. Coadyuva en el diseño de marketing digital para ser implementado por varios canales incluyendo la fuerza de ventas de la región.
tareas y responsabilidades
* responsable por el logro de los objetivos acordados de ventas, beneficios y cuota de mercado integrando las actividades de ventas, marketing, acceso al mercado, go to market y medicina para aquellos productos en la región camcar.
* desarrollo, implementación y seguimiento del plan de marca integrado, plan integrado de clientes, plan de acción de ventas y estrategia comercial y de acceso
* responsable del rolling forecast para los productos que están en la región camcar.
* responsable de la creación, implementación y seguimiento de las iniciativas de marketing de objetivos, crm y customer engagement.
* responsable de garantizar el éxito de la ejecución de la estrategia de la empresa, aumentando el alcance de las soluciones a los clientes/pacientes de forma sostenible/rentable.
* establecer objetivos comerciales/indicadores clave de rendimiento para realizar un seguimiento adecuado del estado de ejecución y apoyar la propuesta de correcciones cuando sea necesario en consonancia con las buenas prácticas promocionales y las directrices de cumplimiento.
* estar en estrecho contacto con los equipos de liderazgo corporativos y locales para obtener apoyo/compromiso para abordar los principales retos empresariales.
requisitosexcluyentes
* título de licenciatura.
* mínimo seis años de experiencia combinada en posiciones de liderazgo en marketing y equipos de ventas.
* conocimiento de la región camcar y sus dinámicas de mercado.
* sólida experiencia en segmentación de mercado.
* conocimientos financieros básicos.
* conocimientos en marketing digital.
* excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-funcional.
* capacidad para la gestión del cambio.
* inglés nivel c1 o superior.
* disponibilidad para viajes frecuentes.
deseables
* experiencia en fuerza de campo.
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