About vml
vml is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. Vml is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue chip client partners including astrazeneca, colgate‑palmolive, dell, ford, microsoft, nestlé, the coca‑cola company, and wendy's. The agency is recognized by the forrester wave™ reports, as a leader among marketing creative and content service providers, commerce services, global digital experience services, global marketing services and, most recently, marketing measurement & optimization. In addition, vml’s specialist health network, vml health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. Vml’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in kansas city, new york, detroit, london, são paulo, shanghai, singapore, and sydney.
Vml is a wpp agency (nyse: wpp). For more information, please visit www.vml.com, and follow along on instagram, linkedin, and x.
Buscamos pmo amplification en vml.
¿qué harás?
Serás el motor que impulse nuestros proyectos de amplificación, desde la planeación y ejecución hasta el seguimiento de campañas en redes sociales e influencer marketing.
Coordinarás la comunicación entre los equipos creativos, de medios y nuestros partners externos para garantizar que todo fluya de manera espectacular.
Llevarás el control de los cronogramas, recursos y entregables de cada proyecto, asegurando que cumplamos los objetivos en tiempo y forma.
Monitorearás el performance de las campañas, ayudando al equipo a entender qué funciona y cómo podemos ser aún más geniales.
Skills requeridos:
experiencia: 2+ años en agencias de publicidad o marketing, con un enfoque en project management, social media o gestión de campañas digitales.
Licenciatura: mercadotecnia, comunicación, publicidad, o carreras afines.
Experiencia en la gestión de proyectos para redes sociales e influencer marketing. Dominio de herramientas de gestión como asana, trello o similar. Familiaridad con las plataformas de social media y sus métricas.
Certificaciones en meta blueprint, google analytics o alguna metodología de gestión de proyectos son un súper plus.
Inglés avanzado (indispensable para la comunicación diaria).
¿qué ofrecemos?
Modalidad de trabajo híbrido.
Herramienta de trabajo.
Remuneración competitiva.
Horario flexible. ⏰
viernes cortos
planes de desarrollo y crecimiento.
Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. ️
En vml, nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a la fracción iii del artículo 1 de la lfped, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de vih sida ni por ningún otro motivo.
En vml, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de vml o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de recursos humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de rr. Hh.) para solicitarla.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
Wpp (vml) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
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