Estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de atracción de talento con sólida experiencia en procesos de atracción y selección de talento para empresas del sector manufacturero. La persona seleccionada será responsable de garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo, contribuyendo al crecimiento y estabilidad de la organización.
responsabilidades principales
* coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales en manufactura.
* diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes de alta rotación y posiciones críticas.
* garantizar la adecuación de perfil vs puesto.
* gestionar fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo y convenios con instituciones educativas.
* supervisar y elaborar indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de fuentes y rotación.
* coordinar entrevistas con líderes de área y asegurar una experiencia positiva para los candidatos.
* administrar evaluaciones psicométricas, referencias laborales y procesos de contratación.
* realizar informes semanales de posiciones críticos.
* mantener actualizada la base de candidatos y generar reportes de seguimiento para la dirección.
* liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento, cuando aplique.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia como coordinador de 3 a 5 años en reclutamiento dentro del sector manufacturero.
* experiencia coordinando procesos de reclutamiento masivo para personal operativo.
* conocimiento de perfiles de producción, mantenimiento, calidad, logística y posiciones administrativas. Preferentemente giro de artes gráficas.
* manejo de indicadores de reclutamiento y herramientas de seguimiento de candidatos (ats).
competencias
* liderazgo y trabajo en equipo.
* planeación y organización.
* orientación a resultados.
* comunicación efectiva.
* negociación e influencia.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
* adaptabilidad a entornos dinámicos.
ofrecemos
* sueldo base conforme a experiencia.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* comedor subsidiado.
* bono por puntualidad y asistencia.
horario: lunes a viernes y 2 sábados de guardia al mes. Zona: cerca a 5 minutos de puente de vigas.
únete a nuestro equipo y contribuye a atraer el talento que impulsa la excelencia operativa de nuestra organización.
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