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DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.
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Objetivo del puesto
Responsable de la administración y planeación de la red terrestre de las regiones Metro y Sur con enfoque en costo y servicio.
Tus Actividades
- Dar soporte a las necesidades de los Service Centers de Pickup & Delivery para asegurar los objetivos de tiempo de tránsito.
- Administrar equipo de Supervisores a cargo en término de evaluación de desempeño, vacaciones, permisos, rotación, carga de trabajo, tiempo extra.
- Administrar la flota de vehículos en términos de mantenimientos preventivos, correctivos, rendimiento de combustible, reparaciones, accidentes, imagen corporativa.
- Administración de proveedores terceros de servicio de transporte dedicado (cajas de 53 ft., 48 ft., Thortons) en términos de desempeño, incidentes, costo, cambios de rutas y movimientos ad-hoc.
- Mantener una comunicación y coordinación constante con las operaciones de los Hubs terrestres, así como el Hub aéreo.
- Desarrollo y documentación de procesos y procedimientos de la Red terrestre.
- Manejo de gráficos de control, diagramas de pareto y generación de planes de acción.
- Dirigir y liderar al equipo propiciando una cultura de alto rendimiento en busca de desarrollo de la organización, para convertirse en un área clave en la toma de decisiones.
- Diseño y optimización de Red terrestre.
- Análisis de tiempos de tránsito.
- Scorecard de terceros y redes propias.
- Análisis y mejor de Linehaul tiempo de arribo.
Desarrollo de equipo de trabajo - Supervisores y Asistentes
Tu perfil
- Tiempo de Transito
- Salidas de la Red
- Llegadas de la Red
- Rendimiento de combustible
- Estadística, habilidad numérica, administración.
- Factores de personalidad: Liderazgo, capacidad de aprendizaje, apego a normas, responsabilidad, honestidad, pensamiento práctico, integración a equipos de trabajo.
Competencias:
- Hacer más exitosos a los clientes
- Conocimiento del negocio
- Enfoque global
- Compromiso con la excelencia
- Comunicación efectiva
- Dirección
- Relaciones interpersonales
- Liderazgo
¿Te entusiasman y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!
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