*misión del puesto*:
coordinar y motivar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando una ejecución efectiva de las estrategias, atención al cliente y lineamientos de la empresa.
*actividades específicas del puesto*:
- coordinación operativa de asesores y supervisores en punto de venta.
- seguimiento a metas individuales y grupales.
- asegurar la correcta implementación de la oferta comercial.
- aplicación de reportes de desempeño y productividad.
- apoyo en capacitación y retroalimentación al personal de ventas.
- verificación del cumplimiento de normas internas y estándares de servicio.
*requerimientos básicos del puesto*:
- edad: de 25 a 45 años
- sexo: indistinto
- estado civil: indistinto
- nível educativo requerido: lic. en administración de empresas, mercadotecnia o carrera afín (deseable)
*habilidades, conocimientos y competencias*:
- liderazgo operativo
- comunicación efectiva
- orientación a resultados
- trabajo en equipo
- resolución de conflictos
- planeación y seguimiento
- conocimiento en indicadores de ventas
- proactividad y toma de decisiones
*experiência en el cargo*:
- mínimo 1 año como coordinador o encargado de equipo de ventas
- deseable experiência en sector retail o telefonía
- manejo de reportes, metas y seguimiento diario
- paquetería office básico-intermedio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
experiência:
- administración de personal: 1 año (obligatorio)
- apoyo en ventas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial