Detalles del puesto
país: méxico
alcance del puesto: regional
área de negocio: industrial
disciplina: operaciones
nivel de talento: nt 4 - gerente jr/jefe/lider
proposito del puesto
cumplir el plan de produccion garantizando la mezcla y volumen requridos por el cliente de acuerdo a los sistemas y politicas de seguridad, calidad y costo.
toma de decisiones (propias del puesto)
aplicación de sistema de consecuencias
determinar planes de acción para mejoras en el área
toma de decisiones de calidad
gestión de equipos multifuncionales de trabajo
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
áreas de responsabilidad:
coordinar y administrar el personal a su cargo aplicando las politicas y reglamentos ya establecidos a fin de mantener una estabilidad laboral
contribuir con el desarrollo de los integrantes del equipo de alto desempeño
contribuir a la definicion de los manuales de las estaciones de trabajo para eficientar y estandarizar la operación
aseguramiento de la liberacion de nomina del personal a cargo
dar cumplimiento a politicas y procedimientos.
ejecutar el uso de recursos de la organizacion, para garantizar el cumplimiento de volumen y mezcla de produccion
indicador:
administracion del personal
administracion del personal
capacitacion
administracion del personal
cero hallazgos
plan de produccion
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
* educación: ingenieria
* título – carrera: ing. Industrial, mecánica ó electrónica
* conocimientos especializados: control lineas de produccion, control de procesos y procedimientos, control estadistico de procesos
* idiomas y % de dominio: ingles 80% a 100%
experiencia
* años de experiencia: 1 a 2 años
* área: líder de operación / supervisor de área
* giro de la empresa: metal - mecánica / manufactura
* puesto: coordinador
red de interacción
* superior inmediato (puesto): gerente de udn, sptte. De produccion
* subordinados (puestos): operadores
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):compras, rrhh, calidad, produccion, ingenieria (diseño y productividad)
* proveedores externos: n/a
* clientes internos de la empresa (áreas principales): compras, finanzas, rh, calidad, produccion, ingenieria (diseño y productividad)
* clientes externos: n/a