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Necesitamos alguien con habilidades analíticas, orientado a resultados, que pueda crear e implementar estrategias efectivas para capturar nuevos socios hoteleros. El perfil idóneo debe tener experiencia en prospección y follow-up, así como excelente comunicación y habilidades organizativas. 
Requisitos fundamental: 
Grado universitario en Turismo o similar 
Experiencia en ventas o mercadeo 
Habilidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos 
Beneficios: 
Acceso ilimitado a formaciones de desarrollo profesional 
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa 
Promoción del bienestar integral del empleado