Coordinador de atracción de talento en daltile méxico - mohawk industriesdirector de plantas centropreparación académica:carrera profesional de ime, ima, ii, iis, iqa, iq o afíncon maestría preferentemente.experiencia laboral:más de 15 años de experiencia ocupando diferentes responsabilidades en las áreas de producción, calidad, procesos, etc.conocimiento y experiencia demostrada en procesos de fabricación de pisos y azulejos.resultados sobresalientes en las diferentes posiciones que ha ocupado.experiencia dirigiendo diferentes proyectos de mejora en sus áreas de responsabilidad.conocimiento de los clientes internos y externos.disponibilidad para viajar frecuentemente a las diferentes plantas bajo su responsabilidad.experiencia trabajando con diferentes niveles organizacionales en nuestra empresa y en la corporación en general.haber liderado plantas simultáneamente, trabajando en conjunto con áreas como producción, mantenimiento, calidad, logística, seguridad, mejora continua, etc.liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).trabajo en equipo.negociación.habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.proactivo, innovador, autodirigido.visión de negocio.alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.análisis, síntesis y toma de decisiones.principales funciones y responsabilidades:responsable de los resultados de los diferentes indicadores de las plantas de: salamanca i, salamanca ii, san luis potosí, san josé 1 y san josé 2.ejecutar las estrategias operativas acordadas para tener una alta efectividad.garantiza la operación eficiente en todas las plantas bajo su responsabilidad, asegurando estándares consistentes y cumplimiento de metas.supervisar que los procesos cumplan con especificaciones técnicas, normas de calidad y certificaciones aplicables.reforzar la cultura de seguridad industrial, cumplimiento ambiental y condiciones de trabajo seguras.desarrollo y crecimiento del talento bajo su responsabilidad.definir y administrar presupuestos de producción, mantenimiento y proyectos, buscando eficiencia financiera.trabajar en conjunto con las diferentes áreas y niveles organizacionales para asegurar un enfoque integral y de altos resultados en su estrategia.
#j-18808-ljbffr