Promotor de crédito grupal: impulsa comunidades y crecimiento
ubicación: ciudad valles | tipo de puesto: tiempo completo | empleo presencial
responsabilidades
* promocionar y colocar productos de crédito en campo, incluyendo la búsqueda de clientes en zonas populares, redes sociales y grupos de whatsapp.
* atender a los interesados y guiarlos para que formen un grupo de mínimo 10 personas con el fin de obtener el crédito.
* completar el expediente con la documentación de los integrantes del grupo.
* dar seguimiento a la autorización y desembolso del crédito.
* gestionar la cartera semanalmente, invitando a los clientes a realizar sus pagos y monitoreando los saldos por liquidar.
* invitar a renovar líneas de crédito bajo mejores tasas e incrementos de límite.
* administrar y seguir los créditos colocados, realizando llamadas preventivas y visitas en caso de mora hasta 89 días.
* realizar renovaciones y rescates de créditos, y atender a clientes que no han renovado.
* participar en las actividades de oficina: junta matutina, entrega de expedientes, confinación de pagos y preparación de material para la formalización de créditos.
requisitos
* mayor de edad.
* disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo.
* bachillerato terminado (preferible).
* experiencia en ventas al detalle, campo o promotoría.
* sé deseable experiencia en servicios financieros o cobranza.
* empatía, buena actitud y optimismo.
* ganas de crecer y hacer carrera.
* experiencia reciente en el giro financiero, ventas o cambaceo (mínimo 6 meses).
* disponibilidad y vehículo propio o moto (apoyo en gasolina).
* conocimientos en colocación de créditos y seguimiento de cobranza.
* conocimiento de prospectos en campo y campañas de cambaceo.
beneficios
* sueldo base competitivo (entre $8,000 y $12,000 al mes).
* apoyo de transporte y viáticos.
* bono de capacitación 3 meses ($2,500 cada vez).
* bono de permanencia y bono de productividad.
* prestaciones de ley + contratación directa.
* uniformes sin costo.
* incentivos adicionales por campañas especiales.
* acceso a beneficios del grupo financiero: créditos hipotecarios, auto, consumo y seguros.
* alianzas con empresas de educación, salud y bienestar.
* participación en ptu de acuerdo con la ley.
* plan de carrera.
* asistencias médicas, legales, psicológicas y nutricionales al obtener la planta.
* reembolso de medicamentos (hasta $500 dos veces al año).
* bonos de productividad con pago quincenal, no topado.
* programa de referidos.
* teléfono de la empresa.
en gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidad y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica u otra condición. No solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.
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