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Ejecutiv@ de ventas telefónicas (outbound)

Docplanner
Televendedor
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 26 septiembre
Descripción

Overview

doctoralia es una plataforma líder que conecta a pacientes con profesionales de la salud, mejorando y humanizando la experiencia médica, forma parte del grupo docplanner, presente en 13 países de américa latina y europa, con más de 200,000 especialistas médicos registrados, ofrece a los pacientes un espacio para encontrar a los mejores profesionales de la salud y reservar consultas presenciales o en línea. Para los especialistas, proporciona herramientas que facilitan la gestión de sus consultas, mejoran su visibilidad y optimizan la experiencia del paciente. Nuestra misión es hacer la atención médica más humana y accesible, liderando la transformación digital en el sector salud.


descripción del empleo

si te apasionan las ventas y tu principal motivación es ganar dinero, ¡esta es tu oportunidad! En este rol, tendrás el potencial de triplicar tu salario en solo un año, gracias a nuestro esquema de comisiones. Si cuentas con experiencia reciente en ventas telefónicas b2c no dejes pasar esta gran oportunidad de generar buenos ingresos y de pertenecer a un startup transnacional. ¡serás la clave en la tarea de mantenernos como la empresa líder en salud digital por excelencia!


requisitos

* experiencia mínima de 1 año en call center de ventas b2c.
* habilidades comprobadas en ventas telefónicas, manejo de crm, cierre de ventas y comunicación efectiva.
* motivación por ganar dinero y alcanzar objetivos ambiciosos.
* pasión por las ventas, proactividad y excelente manejo de objeciones.


salario y prestaciones

* salario base: $12,000 brutos + comisiones sin tope.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, prima vacacional del 25%, aguinaldo de 15 días.
* 22 días de vacaciones + 1 free day por cumpleaños desde el 1er año de servicio.
* fondo de ahorro 4% (descuento desde tu primer nómina).
* clases de inglés con costo preferencial al tercer mes.
* 10% en vales de despensa.
* seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores al sexto mes.
* plan de opciones de la compañía al sexto mes.
* bono anual por desempeño y alcance de resultados.
* convenios con diferentes empresas tales como: totalpass, vinco, glitzi, thepowermba, ticketmaster y más.
#j-18808-ljbffr

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