Objetivo del PuestoDiseñar, coordinar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo, alineados a las necesidades del negocio, con el objetivo de fortalecer las competencias del talento humano, mejorar el desempeño organizacional y contribuir al desarrollo profesional de los colaboradores.Responsabilidades PrincipalesRealizar diagnósticos y detección de necesidades de capacitación (DNC) en colaboración con líderes de área.Diseñar programas y contenidos de capacitación (presenciales, virtuales o mixtos), ajustados a las necesidades identificadas.Coordinar y facilitar talleres, cursos y sesiones de formación interna y externa.Gestionar proyectos internos.
Diseñar, Implementar y ejecutar proyectos de mejora continua.Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante indicadores de impacto.
Apoyar iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de liderazgo, onboarding, y planes de carrera.Mantener actualizados los registros de capacitación y cumplimiento normativo (cuando aplique).
Promover una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organizaciónGestionar reportes de desempeñoRequisitosFormación Académica:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Educación o carrera afín.Experiencia:2 a 4 años en áreas de capacitación, desarrollo organizacional o afines.Experiencia en diseño y facilitación de contenidos formativos.Manejo de plataformas y herramientas de autor.Conocimientos Específicos:Diseño instruccional.Metodologías de aprendizaje para adultos.Herramientas de evaluación de impacto.Paquetería Office y herramientas digitales (LMS, Canva, PowerPoint, Zoom, etc.).
Competencias:Comunicación efectivaPlaneación y organizaciónOrientación al cliente internoTrabajo en equipoProactividadCapacidad de análisisTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9, $10,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Capacitación Y Desarrollo
🏢 Las Vaquitas Inlay
📍 Ixtapaluca