Responsabilidades
* realizar prospección y cambaceo para la obtención de cartera de clientes e inventario.
* brindar un seguimiento puntual a los clientes perfilados.
* manejar y dar a conocer al cliente los diferentes esquemas de financiamiento (infonavit, fovissste, bancario, etc.).
* generar cierres de venta.
* gestionar el ciclo completo del local: prospección, negociación, entrega para obra y traspaso a operaciones.
* administrar el capex por proyecto y asegurar eficiencia en el uso de recursos.
* construir y gestionar el pipeline de expansión anual y futuro.
* preparar reportes de resultados y seguimiento de aperturas, contratos y desempeño de tiendas.
* atender y coordinar negociaciones con arrendadores y abogados, y coordinar contratos.
* realizar visitas a las propiedades con los clientes, mostrando las características y beneficios.
* negociar los términos y condiciones de las transacciones inmobiliarias.
* mantener relación con arrendadores post apertura, atendiendo temas de mantenimiento e incidencias operativas.
* desarrollar oportunidades de mercado, establecer conexiones con clientes y garantizar un servicio de alta calidad.
* capacitarse y acompañar al equipo de trabajo experto.
* realizar recorrido de clientes y prospectar nuevos negocios.
requisitos
* ciencia informático y manejo de computadora.
* escolaridad de nivel superior (licenciatura, carrera trunca o preparatoria).
* equipo de cómputo propio y acceso a internet.
* vehículo propio (automóvil o motocicleta).
* disponibilidad de horario.
* experiencia mínima de 1 año en ventas o inmobiliaria.
* habilidad en comunicación y facilidad de palabra.
* orientación a resultados y habilidades de negociación.
* capacidad para usar crm, agenda digital y softwares de gestión.
* capacidad para trabajar de forma transversal con otras áreas.
* experiencia en atención al cliente y ventas.
* preferencia por persona que posea cartera propia de clientes.
* experiencia con procesos de financiamiento (infonavit, fovissste, bancario, etc.).
oferta
* atractivo esquema de comisiones sin tope.
* capacitación constante y gratuita.
* respaldo de marca líder en el sector inmobiliario.
* material publicitario de venta.
* bonos por cumplimiento de metas (autos, terrenos, viajes, casas).
* salarios base y/o comisiones que pueden oscilar entre $8,000 y $40,000 mensuales.
* beneficios de ley.
* horario: tiempo completo (8 horas; algunos roles incluyen fines de semana o sábados).
* trabajo presencial con posibilidad de trabajo desde casa ocasionalmente.
* incentivos en viajes, terrenos, autos, vacaciones y eventos de integración.
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