Responsabilidades
asistir al responsable de recursos humanos en la gestión del personal y la aplicación de las normas sociales en el resort.
Seguir el plan de acción necesario para la optimización de los recursos humanos según los objetivos económicos de la empresa.
Responsabilizarte de las actividades administrativas (seguimiento de expedientes, declaraciones obligatorias, respuesta a las solicitudes de los empleados...).
Controlar toda la información necesaria para el pago de las nóminas (ausencias, enfermedades, horario de trabajo...).
Requisitos
sociable: encarnas mejor que nadie los valores de club med ante los clientes y los colaboradores.
Eje fundamental: trabajas en coordinación con diferentes servicios y contribuyes a nuestro éxito.
Estructurado/a: conoces nuestros procedimientos de memoria y sabes aplicarlos.
Beneficios
al convertirte en g.o asistente del responsable de recursos humanos, te beneficiarás de las infraestructuras y actividades que ofrece el club med. Si te entran las ganas, también puedes subir al escenario para demostrar tu talento.
Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.
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