Remote type- onsite- locations- santiago tianguistenco de galeana, mex mx- time type- full time- posted on- posted today- time left to apply- end date: november 20, 2024 (6 days left to apply)- job requisition id- dt-13191- daimler truck ag group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: passion, respect, integrity and discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Daimler truck, grupo líder y pionero a nível mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países.
En méxico cuenta con las divisiones de: daimler truck, daimler buses y daimler financial services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
pasión, respeto, integridad y disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
- objetivo de la posición:
- desarrollar y dar seguimiento a los sistemas que aseguren que las piezas productivas que se reciben de proveedores cumplan con las especificaciones de calidad establecidos, complementando y apoyando así al grupo de inspección recibo en línea, con estricto apego a las normas y procedimientos de dtna
- consultor: alejandro mier
- hiring manager: gerardo ramiro
- herramientas de solución de problemas.
- quality core tools.
- conocimiento de ims.
- conocimiento de shoptech.
- conocimiento técnico del producto.
- soft skills:
- gestión de conflictos.
- análisis y solución de problemas.
- toma de decisiones.
- comunicación eficaz.
- influencia y negociación.
- planeación y organización.
- escolaridad: ingeniería industrial, mecánica. Mecatrónica, administración o carrera a fin.
- localidad: saltillo.
- #trucks
- en daimler truck nos une el mismo propósito “trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en daimler truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
- promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
- puedes ser tu verdadero yo en daimler truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
- descripción de actividades:
- evaluar el desempeño histórico de los proveedores de material productivo en base a la calidad de sus partes actualizando el sistema de skip lot para detectar las oportunidades de mejora e iniciar entonces el proceso de solución de las mismas. Analizar el material que presenta fallas que afectan el ensamble o funcionamiento del camión o proceso productivo con el fin de identificar la posible causa raíz. Informar a los proveedores y áreas correspondientes los resultados obtenidos (incluyendo a las plantas hermanas de dtna) y negociar/obtener la autorización para la disposición de las partes. Detectar los problemas sistémicos y/o repetitivos de aquellos proveedores que no han logrado cumplir con los requerimientos de calidad para entonces involucrar al corporativo de dtna (supplier management / corporate quality) y colaborar con ellos en una solución integral. Coordinar la realización de campañas de producto terminado cuando se detecte alguna discrepancia atribuible a proveedores, para prevenir que dicho problema sea recibido por los clientes. Actualizar la información disponible respecto a faltantes potenciales (potential, point of use, ips, ops) para requerir acciones de contención/correctivas a los proveedores respectivos atender los temas de garantías en campo, así como los dpr's que se asignen a proveedores, requiriendo a los mismos las acciones correctivas aplicables, así como la coordinación de las campañas que sean necesarias.
- etapas del proceso:
- 1.publicacion de la vacante: del 12 al 19 de noviembre
- #trucks
- work location opportunity
daimler trucks ag is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to w