Somos líderes en nuestro ramo, por crecimiento te estamos buscando como analista de atracción de talento, para ser parte de un gran equipo...
si cuentas con...
escolaridad: lic. en psicología, administración, gestión de capital humano o afín. (título y cédula)
experiencia: 2 a 3 años en puesto similar (comprobable), conocimiento de normatividad laboral,
disponibilidad para viajar.
experiencia en perfiles de sector salud (indispensable)
funciones:
atracción de talento (perfiles clínicos, médicos especializados, administrativos y operativos).
planificación de estrategias asegurando el reclutamiento de perfiles alineados a las necesidades de la organización.
proceso de atracción de talento end to end.
entrevistas por competencias, metodología star, entrevistas 4.0.
indicadores de reclutamiento.
coordinar procesos de contratación y seguimiento de onboarding.
gestión y control de personal.
competencias:
comunicación asertiva
trabajo en equipo
actitud de servicio
sentido de urgencia
organización
gestión del tiempo
horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs.
sábado 9:00 a 13:00 hrs.
ofrecemos:
contratación directa
sueldo mensual neto
prestaciones de ley
desarrollo profesional
un ambiente de trabajo colaborativo.
si deseas formar parte de un gran proyecto y te apasionan los retos, no esperes más y postúlate por este medio, adjuntando cv actualizado.