B&w planner face care función : csp reporta a :csp manager skin care scope :local (unidad de negocio: beauty & ellbeing) localidad : bosques términos & condiciones : tiempo completo, sistema híbrido de trabajo. Propósito de la posición durante este rol serás responsable de generar y aterrizar la estrategia de crecimiento y desarrollo de la categoría de face care en skin care a los distintos canales y formatos (d4c). Esta posición desarrollará estrategias, data driven y shopper centric, que detonen crecimiento y desarrollo del portafolio de ponds y construcción de relación con stakeholders internos y externos. Formarás parte de un equipo que cree en hacer un trabajo que importa para las personas y para el planeta. Porque aquí, no solo contratamos para cubrir puestos. Te invitamos a ser parte de algo más grande.” Principales responsabilidades responsable de generar y aterrizar la estrategia de crecimiento y expansión de la categoría de face care en skin care a los distintos canales, clientes y formatos (design for channel). Desarrollar estrategias, data driven y shopper centric, que detonen crecimiento, expansión de la marca y construcción de relación con clientes. Diseño de planes promocionales, compras especiales y construcción de visibility. Responsable del proceso de s&op. Requisitos indispensables: conocimiento de canales: autoservicios, clubes, proximity (farmacia y conveniencia) y digital commerce. Conocimiento en construcción de siso y building blocks (valor y volumen). Entendimiento de p&l y de indicadores comerciales y financieros. Requisitos deseables: conocimiento en customer marketing, trade marketing, customer strategy & planning y/o customer business development. Habilidades requeridas: data literacy. Customer relationship. Channels. Digital commerce. Selling. Executional excellence. Business acumen. Agility. Consumer love. Purpose & service. Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At unilever we are interested in every individual bring ing their ‘whole self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. J-18808-ljbffr