Overview
Descripción del Puesto: Buscamos un/a Software Engineering Manager para liderar equipos de alto rendimiento, impulsar la excelencia técnica y garantizar que las decisiones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio. Serás responsable de empoderar a los equipos mediante mentoría, desarrollo profesional y una alineación estratégica con los objetivos del producto y del negocio.
Responsabilidades
- Gestionar múltiples líderes de equipo, supervisando su desempeño y crecimiento.
- Mentorizar a ingenieros y team leads, fomentando su desarrollo de carrera.
- Promover una cultura de inclusión, colaboración e innovación.
- Estimular la resolución creativa de problemas y la apropiación de soluciones.
- Definir la visión y estrategia técnica en línea con los objetivos de negocio.
- Supervisar decisiones de arquitectura, asegurando calidad de código y buenas prácticas.
- Liderar iniciativas de modernización tecnológica y estrategias innovadoras.
- Fomentar la mejora continua en procesos y resultados técnicos.
- Asignar estratégicamente recursos para maximizar la entrega de valor.
- Colaborar con Producto en la planificación del roadmap, la priorización y la ejecución de proyectos.
- Identificar riesgos y eliminar obstáculos para asegurar entregas exitosas.
- Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y los flujos de entrega.
- Trabajar junto al CTO en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica.
- Colaborar con líderes de producto para alinear las capacidades técnicas con los objetivos del negocio.
- Comunicar desafíos técnicos de manera clara para distintos stakeholders.
- Abogar por los equipos de ingeniería, asegurando que cuenten con los recursos necesarios.
Requisitos
- +8 años de experiencia en desarrollo de software.
- +4 años en gestión de ingeniería, liderando múltiples equipos.
- Capacidad comprobada para liderar en entornos dinámicos y con incertidumbre.
- Sólido conocimiento técnico en arquitecturas modernas (sin necesidad de programación constante).
- Excelentes habilidades de comunicación para audiencias técnicas y no técnicas.
- Experiencia trabajando con equipos de Producto para traducir necesidades de negocio en estrategias técnicas.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y liderazgo multifuncional.
Deseables
- Experiencia liderando proyectos de ingeniería a gran escala.
- Capacidad para fomentar la innovación sin descuidar la excelencia operativa.
- Conocimiento de tecnologías de IA como Machine Learning, Visión por Computadora, Generative AI o Modelos de Lenguaje (LLMs).
Beneficios
- Trabajo 100% remoto con horario alineado a CST.
- PTO ilimitado: Confiamos en que gestionarás tu tiempo de manera efectiva.
- Presupuesto anual para desarrollo: Acceso a cursos, certificaciones y conferencias.
- Presupuesto para equipamiento: Configura tu espacio de trabajo remoto ideal.
- Bonos semestrales por desempeño: Reconocemos y recompensamos tu impacto con incentivos económicos.
- Beneficio de salud: Acceso a cobertura médica privada o subsidios para seguro médico.
- Oportunidades de crecimiento: Plan de carrera y mentoría con expertos en IA y tecnología.
- Ambiente de startup dinámico y flexible: Autonomía para tomar decisiones y proponer ideas, con un enfoque en resultados.
- Balance vida-trabajo: Cultura que prioriza la flexibilidad y el bienestar.
¡Te invitamos a postularte!
Incluso si no cumples con todos los requisitos, valoramos experiencias y perspectivas diversas. Si te apasiona liderar equipos de ingeniería y quieres crecer en una empresa enfocada en datos e inteligencia artificial, ¡nos encantaría conocerte!
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