Ejecutivo de desarrollo comercial con visión analítica, enfoque estratégico y capacidad para coordinar la información entre tiendas, dirección comercial y logística.requisitoslicenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales o afín.experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, ventas, supervisión, planeación.disponibilidad para realizar visitas locales y foráneas a puntos de venta.preferentemente con licencia de manejo vigente.experiencia requerida:planeación comercial y análisis de indicadores.control de márgenes, precios y rentabilidad.negociación con clientes y seguimiento a proyectos.conocimiento del mercado cárnico o consumo masivo (deseable).
manejo de bases de datos, reportes y herramientas de oficina.principales responsabilidadesrealizar visitas periódicas a puntos de venta locales y foráneos, verificando precios, exhibiciones, márgenes y cumplimiento comercial.analizar tendencias de venta, comportamiento del mercado y desempeño por sucursal.participar en la planeación de la demanda semanal, coordinando información con supervisores y compradores.apoyar la implementación de nuevos lanzamientos, promociones y actividades de venta.negociar y validar ajustes de precios, presupuestos y condiciones comerciales con clientes y compradores.colaborar estrechamente con las áreas de compras, logística, producción y administración para garantizar metas de rentabilidad y servicio.elaborar y actualizar reportes de desempeño comercial semanales.habilidades necesarias:comunicación efectiva y orientación a resultados.pensamiento estratégico y toma de decisiones.organización y planeación.trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.capacidad de análisis y resolución de problemas.ofrecemossueldo: $15,000 netos mensuales.prestaciones de ley.estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson#j-*-ljbffr