*ubicación*: la piedad, michoacán
*horario*: lunes a viernes de 7:30 a 15:00 h / sábado de 7:30 a 13:00 h
*modalidad*: presencial
*¿qué harás?
*
serás responsable de coordinar los procesos estratégicos y operativos de recursos humanos: desde el cumplimiento normativo hasta el desarrollo del talento.
tu papel será clave para mantener un ambiente laboral sano, motivado y alineado a los objetivos de la organización.
*requisitos y conocimientos*
*escolaridad*
- licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial o psicología organizacional (titulado).
- maestría en desarrollo organizacional, recursos humanos o afín (deseable).
*competencias técnicas*
- implementación, difusión y seguimiento de la *nom-035-stps-*.
- conocimientos en *iso *, *, * y * aplicadas al área de rh.
- elaboración y seguimiento de *planes de capacitación interna*.
- *generación y actualización de descripciones de puesto* y *matriz de competencias*.
- evaluación y seguimiento del desempeño del personal.
- medición de la satisfacción laboral y acciones de motivación.
- conocimientos de *normativa laboral* y trámites ante la *stps, imss, sat* y otras instancias.
*habilidades personales*
- facilidad de palabra y comunicación efectiva.
- organización y atención al detalle.
- proactividad y liderazgo.
- responsabilidad y puntualidad.
- capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- disponibilidad de horario.
*te ofrecemos*
- *prestaciones de ley.
*:
- *vales de despensa.
*:
- *uniformes.
*:
- *seguro de vida.
*:
- un entorno de trabajo estable, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
beneficios:
- descuento de gimnasio
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento y selección: 5 años (obligatorio)
- capacitación: 5 años (obligatorio)
- nom-035: 5 años (obligatorio)
- normas iso: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial