Del trabajo: como cuidador infantil tendrás a cargo realizar gestiones y trabajos relacionados con el cuidado de niños en colaboración con una plataforma que ofrece servicios de cuidado infantil.
funciones del trabajo: atender al cliente, realizar tareas de cuidado infantil y realizar gestiones en horarios flexibles.
por ejemplo: preparar la comida para los niños, darles baño, jugar con ellos, dormir junto a ellos, etc.
experiencia laboral requerida: experiencia previa en roles similares.
los candidatos deben tener experiencia laboral como niñera o cuidador infantil.
también es importante mencionar las habilidades técnicas y herramientas utilizadas en estos puestos, así como la capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
competencias laborales: la habilidad para crear un ambiente seguro y acogedor para los niños, también es fundamental.
el cuidador debe poder liderar grupos de niños con diferentes edades y niveles de desarrollo.
además, se espera que tenga conocimientos básicos de primeros auxilios y saber cómo manejar situaciones de emergencia.
otro aspecto importante es su capacidad para establecer relaciones sólidas con los padres y otros cuidadores involucrados.
una buena comunicación y coordinación son clave para garantizar la salud y seguridad de los niños.
además, debe estar dispuesto a aprender y crecer dentro de su rol.
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