*objetivo de la posición*:ejecutar los procesos de capital humano para lograr integrar al mejor talento humano al grupo, asegurando el cumplimento de todas las políticas de la empresa relacionadas a la incorporación de personal.
*requisitos*:carrera profesional afín al departamento de capital humano, más de dos años desempeñando un puesto similar.
*experiências profesionales requeridas*:
- planeación y ejecución de atracción de talento.
- ejecución de proceso de seguimiento de incorporación de colaboradores (onboarding).
- conocimientos en la aplicación de lft.
- control de altas y bajas de personal.
- finiquitos
- armado y administración de expedientes de personal.
modalidad: presencial
*ofrecemos*:
- jornada de lunes a viernes
- sueldo competitivo.
- esquema de vacaciones superior al de la ley.
- bono anual de desempeño.
- postúlate por este medio y nos contactaremos contigo.
- oportunidad de desarrollo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $17,* - $19,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial