*únete a nuestro equipo como coordinador administrativo*
en este puesto, eres el encargado de asegurar el correcto manejo y archivo de documentos, gestionar trámites administrativos y resguardar materiales y suministros de la sucursal. También actúas como enlace con el corporativo para agilizar procesos y garantizar su cumplimiento. Tu organización, compromiso y honestidad son esenciales para el desarrollo eficiente de las actividades en un ambiente laboral ordenado y profesional.
*¿qué ofrecemos?*
*al iniciar*
- sueldo bruto mensual inicial: $8,870.00 (durante los primeros 3 meses).
- total neto mensual inicial : $8,382.00 en pagos semanales de $1,956.00
*después de 3 meses*:
- sueldo bruto mensual: $12,030.00
- total neto mensual: $10,669.00 en pagos semanales de $2,489.00.
- vales de despensa: $750 mensuales después de 3 meses.
*además*:
- bono de productividad y esquema de incentivos por cumplimiento de metas.
- seguro social, infonavit, fonacot.
- aguinaldo, reparto de utilidades, fondo de ahorro al doble.
- vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
- días inhábiles oficiales y de la cnbv
*características del puesto*
- horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a productividad de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
- trabajo 100% en oficina.
- trabajo en equipo y contacto directo con nuestras clientas.
*responsabilidades*
- * integrar, actualizar y resguardar* el expediente legal de cada cliente, asegurando su correcta organización.
- * archivar y clasificar* en los expedientes correspondientes los documentos recibidos.
- * ordenar y resguardar cronológicamente* la solicitud y documentación de las clientas para fácil acceso y consulta.
- * llevar un control actualizado y preciso* de los expedientes de crédito.
- * supervisar y asegurar* que los colaboradores firmen diariamente las listas de asistencia, archivándolas en el expediente correspondiente.
- * capturar y gestionar* información del cliente en el sistema, operando una computadora de manera eficiente.
- * brindar apoyo administrativo* a todo el personal en la gestión de trámites con el corporativo.
- * revisar y administrar diariamente* el correcto funcionamiento del sistema de cartera, detectando y reportando posibles incidencias.
- * administrar y controlar el sistema de insumos*, garantizando la disponibilidad de materiales necesarios para la operación de la sucursal.
- bachillerato terminado (indispensable).
- experiência no necesaria.
- disponibilidad para viajar durante 5 semanas para capacitación (viáticos pagados: hospedaje, transporte y alimentación).