Desarrolla tus habilidades en un equipo dinámico y diverso.
estamos comprometidos con crear un mundo que siempre aprende, donde las personas puedan colaborar juntas, usando sus talentos e ideas en un ambiente flexible.
nuestra empresa se enfoca en la innovación y la valentía, motivándonos mutuamente para explorar nuevas fronteras en un entorno apoyo y estimulante.
buscamos construir un equipo de trabajo diverso, donde lo más importante es el talento, y todos sean considerados sin importar su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u orígenes.
responsabilidades:
1. responsable de los procesos de servicios a empleados incluyendo: onboarding, offboarding, sistemas de auto gestión (autoservicio) para los empleados.
2. administración de proveedores de beneficios (medicina privada, vida, dental y otros).
3. mapeo, documentación y mejora de procesos administrativos relacionados a rrhh.
4. atención a requerimientos regulatorios, legales y de auditorías externas e internas.
5. contacto con rh global para implementación de soluciones corporativas y alineación de procesos.
6. apoio en labores de implementación de procesos y gestión del cambio a los clientes internos.
cualidades deseables:
1. profesional en carreras administrativas o de gestión del talento humano con mínimo dos años de experiencia, deseable en empresas multinacionales.
2. experiencia laborando como generalista de recursos humanos, habiendo tocado temas de: relaciones laborales, beneficios y prestaciones, procesos de implementación de autoservicio en recursos humanos.
3. conocimiento en gestión del cambio.
4. inglés avanzado, indispensable.
beneficios:
* promoción por desempeño
* formación continua
* buenas condiciones laborales
* oportunidades de crecimiento profesional