Gerencia regional de recursos humanos
zona norte y occidente
monterrey, nuevo león | modalidad presencial | tiempo completo
descripción de la empresa
grupo ecodeli es una empresa líder en el mercado nacional, especializada en la provisión de productos y servicios de limpieza. Nos comprometemos a ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles para responder a las necesidades de nuestros clientes. Nuestro enfoque está en la calidad, la eficiencia y el respeto por el medio ambiente. Trabajamos con un equipo dedicado a garantizar la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes.
objetivo del puesto:
como gerente regional de recursos humanos en grupo ecodeli, serás responsable de liderar la estrategia de capital humano para las regiones norte y occidente, asegurando el cumplimiento de objetivos operativos y organizacionales mediante una gestión enfocada a resultados, productividad y desarrollo del talento.
la posición tendrá un enfoque estratégico y operativo, liderando procesos clave como reclutamiento y selección, cobertura de plantilla, disminución de rotación, desarrollo organizacional, relaciones laborales y administración de indicadores de desempeño del área.
funciones y responsabilidades
actividades:
* diseñar e implementar estrategias regionales de recursos humanos alineadas a los objetivos de negocio.
* liderar y coordinar equipos regionales de reclutamiento y rh.
* elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados ante dirección.
* desarrollar e implementar planes de cubrimiento y estrategias de atracción de talento a nivel regional.
* implementar estrategias enfocadas a disminuir índices de rotación y mejorar la permanencia del personal.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y procesos organizacionales.
* participar en procesos disciplinarios, relaciones laborales y resolución de conflictos.
* impulsar programas de capacitación, desarrollo y cultura organizacional.
* realizar visitas periódicas en los estados de la zona norte y occidente
* garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas y estratégicas.
* supervisar y dar seguimiento a kpis de reclutamiento y capital humano
* productividad de reclutamiento
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de recursos humanos con alcance regional o multisucursal.
* experiencia comprobable manejando plantillas operativas y administrativas.
* dominio de estrategias de reclutamiento masivo y especializado.
* energía que contagia — tu actitud positiva y dinamismo inspiran a todos a tu alrededor. Donde llegas, las cosas se mueven.
* dominio de indicadores y métricas de recursos humano.
* conocimiento sólido de legislación laboral.
* disponibilidad para viajar.
* manejo de excel avanzado y herramientas de gestión de rh
⭐ competencias:
* liderazgo estratégico - desarrollas talento, construyes equipos de alto rendimiento y creas una cultura de excelencia.
* energía que contagia - tu actitud positiva y dinamismo inspiran a todos a tu alrededor.
* enfoque a resultados - mides, ejecutas y superas objetivos
* pasión imparable — vives y respiras recursos humanos.
* toma de decisiones
* planeación y organización
* negociación y comunicación efectiva
* resolución de conflictos
* trabajo bajo presión
* orientación al cumplimiento de objetivos
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* desarrollo profesional
* estabilidad laboral
* herramientas de trabajo
* participación estratégica en la operación nacional de la empresa
ubicación
monterrey, nuevo león
modalidad presencial | tiempo completo