Regional recursos humanos
disponibilidad para viajar
experiência mínima de 3 años como generalista de recursos humanos, de atracción del talento en empresas de retail (indispensable, capacitación, retención, lft, incidencias de nóminas.
- haya participado de manera activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos.
- supervisión de los procesos de atracción de recursos humanos
- revisión de vacantes a nível estado
- haber manejado un hc de 200 empleados
- cobertura de vacantes de gerentes y subgerentes así como puesto operativos
- generar plan diario para el reclutamiento en campo
- administración de fuentes y herramientas de reclutamiento
- manejo de reclutamiento masivo
- manejo de indicadores
- habilidades:
- sentido de urgencia
- fuerte orientación a resultados
- planeación y organización
- prestaciones de ley y superiores
- vales