Es la persona responsable de coordinarse con el personal a su cargo para mantener en óptimas condiciones las instalaciones del hotel. Reportar al gerente general las áreas civiles y electromecánicas. Reportar al gerente y al director general gastos del control presupuestal. Programar y supervisar las actividades del personal a su cargo. Aplicar las políticas y procedimientos de la dirección del grupo villa. Aplicar el mantenimiento preventivo a las áreas civiles y electromecánicas. Ejecutar programas para mejorar las instalaciones. Responsable de las brigadas internas de protección civil. Participa en los proyectos de ampliación, remodelación y mejoras del hotel. Custodiar los manuales y los contratos de los equipos a su cargo. Participa en la comisión mixta de seguridad e higiene. Implementa acciones para el ahorro de energéticos. Realiza juntas mensuales con su personal. Participa en las juntas de comité de operaciones y ejecutivo. Administra los recursos humanos y materiales a su cargo. Custodia los planos del hotel. Da seguimiento a los comentó cards de huéspedes. Programa el plan de capacitación anual de su departamento. Actualiza las descripciones de los puestos a su cargo. Controla registros y bitácoras de los equipos. Autoriza requisiciones de compras. Autoriza requisiciones de almacén. Detecta necesidades de capacitación y adiestramiento. Lleva el control de herramientas. Supervisa contratos externos de mantenimiento. Ejecuta acciones de medidas de seguridad. Ejecuta cuando menos tres simulacros contra incendio al año. Autoriza la elaboración de llaves en la cerrajería. Lleva el reporte de energéticos mensual. Elabora el presupuesto anual de su área. Aplica el reglamento interno de trabajo. Elabora reportes al corporativo. Preparar semanalmente los horarios de mantenimiento acorde a las actividades y prioridades. Tipo de puesto: tiempo completo salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes horario: - turno de 8 horas prestaciones: - caja de ahorro - protegido de vida - uniformes gratuitos - vales de despensa tipos de compensaciones: - bono de asistencia - propinas lugar de trabajo: empleo presencial
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