Actividades diarias
implementar programas para mejorar la estructura y procesos organizativos.
seguimiento y atención a casos de personal referidos por servicio médico, seguridad y medio ambiente, rh supervisores, de empleados con algún tema que intervenga en la salud, seguridad y/o desempeño del trabajador.
identificar y gestionar el talento dentro de la organización.
competencias
habilidad para diseñar, administrar y analizar pruebas psicométricas.
habilidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
capacidad para liderar equipos y proyectos, inspirando y motivando a otros.
habilidad para diseñar e implementar programas de formación y desarrollo.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $6,* - $9,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
lugar de trabajo: empleo presencial