En *sepiver s.a. de c.v.* nos encontramos en búsqueda de una persona comprometida, estratégica y con alto sentido humano para ocupar el puesto de *responsable de capital humano*objetivo del puesto*:garantizar la correcta implementación y supervisión de los procesos estratégicos y operativos de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la atracción, retención y desarrollo del personal, así como la promoción de un clima laboral saludable, alineado a los valores, misión y visión de la empresa.*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (título indispensable).- experiência mínima de 2 años en puestos similares.- conocimiento sólido en lft, lss e infonavit.- experiência en reclutamiento operativo y administrativo.- manejo de procesos de clima laboral.- competencia en la *aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas* (machover, persona bajo la lluvia, 16pf, cleaver, etc.).- capacidad para implementar evaluación de desempeño.- dominio de paquetería office y plataformas digitales de gestión de personal.- habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y manejo de conflictos.*funciones principales*:- coordinar los procesos de atracción y selección de talento.- diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y bienestar laboral.- supervisar el cumplimiento de los procesos administrativos del área.- asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales y regulatorias.- conducir auditorías internas del área de capital humano.- brindar seguimiento a indicadores clave de gestión de personal.*ofrecemos*:- sueldo competitivo- prestaciones de ley- estabilidad laboral- oportunidad de desarrollo profesional- *en sepiver rechazamos categóricamente cualquier acto de discriminación, violencia o maltrato, y cumplimos cabalmente con la nmx-r-025-scfi-*.el proceso es gratuito y no se solicita ningún tipo de depósito o prueba médica no autorizada.*_tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $13,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial