Objetivo (descripción general de puesto):gestionar estratégicamente el proceso de adquisiciones de bienes y servicios, asegurando el abastecimiento oportuno, con la mejor relación costo–calidad–servicio, alineado a los objetivos financieros y operativos de la empresa.funciones y responsabilidades:1.- planear y ejecutar la estrategia de abastecimiento de la empresa.2.- gestionar compras nacionales e internacionales de materiales, insumos y servicios.3.- negociar precios, contratos, términos comerciales y condiciones de pago con proveedores.4.- administrar contratos y acuerdos marco.5.- coordinar con áreas internas (producción, ingeniería, calidad, finanzas, almacén).6.- evaluar y desarrollar proveedores estratégicos.7.- asegurar el cumplimiento de políticas internas, ética y controles financieros.8.- analizar costos, presupuestos y oportunidades de ahorro.9.- dar seguimiento a órdenes de compra y cumplimiento de entregas.10.- gestionar riesgos en la cadena de suministro.11.- mantener información y reportes de compras (kpis).perfil del puesto:reportaa: gerente de administrativoescolaridad requerida:licenciatura en administración, comercio internacional, ingeniería industrial, logística o afín.experiencia requerida:experiencia mínima de 3–5 años en abastecimiento o compras estratégicas.conocimiento en negociación, contratos y análisis de costos.manejo de erp (sap, oracle, jd edwards u otros).excel intermedio/avanzado.inglés avanzado (indispensable).conocimiento de incoterms.habilidades y competenciasnegociación estratégicaplaneación y análisisorientación a resultadoscomunicación efectivapensamiento críticogestión de riesgos
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